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Recrutement d'un·e coordinateur·trice PAEDC POLLEC

Postée le 4 janvier 2021

Recrutement

A1 contrat à mi-temps

Afin de mettre en œuvre son Plan d’action énergie durable climat, la Commune de Soumagne recrute un·e coordinateur·trice POLLEC pour une durée déterminée de 2 ans.

La mission que nous vous confions

En tant que coordinateur/trice de notre Politique Locale Energie Climat, vous accompagnerez la Commune dans la mise en œuvre et le pilotage du PAEDC et serez, entre autres, amené·e à :

  • Etre la personne de référence pour toutes les questions relatives au Plan et à sa réalisation
  • Participer à des ateliers d’échange et de formation organisés par la coordination régionale POLLEC
  • Actualiser le cadastre énergétique et identifier le potentiel de développement des énergies renouvelables sur le territoire communal
  • Rechercher des financements, proposer un plan d’investissement et réaliser le rapport annuel qui sera présenté au Conseil Communal
  • Développer et opérer une stratégie de communication (dont communication « en ligne ») autour du Plan Energie Climat et des actions que chacun peut entreprendre au niveau local
  • Sensibiliser aux enjeux climat-énergie et mobiliser l’ensemble des acteurs de terrain (écoles, entreprises, secteur tertiaire, ...) ainsi que les citoyens
  • Faire évoluer le PAEDC aux réalités et objectifs spécifiques de la Commune.

En charge de la création et du suivi du Comité de pilotage, le coordinateur·trice POLLEC apportera son expertise sur les aspects énergétiques pour les dossiers en cours ou à venir au niveau communal : politique de mobilité et environnement, d’aménagements du territoire ou de travaux publics au départ d’énergies renouvelables. Un très beau défi pour l’avenir et pour les habitants de la Commune de Soumagne.

Le profil recherché

Vous disposez d’un diplôme de l’enseignement supérieur de type long (master) en sciences/gestion de l’environnement, construction, architecture ou toute autre matière en lien avec les missions détaillées ci-dessous.

Vous pouvez en outre justifier d'une première expérience réussie ou d’une connaissance approfondie (formation spécifique) en matière d’énergie.

De manière plus spécifique, nous recherchons :

  • Un·e personnalité engagé·e et intéressé·e par la dynamique qui a une vision claire et transversale des enjeux énergétiques et de développement durable
  • Un·e leader qui coordonne le projet de manière transversale et est capable de s’imprégner du cadre institutionnel local et supracommunal
  • Un·e collègue qui est rompu(e) aux techniques et outils en matière d’énergie
  • Un·e stratège, à l’esprit analytique vif et rigoureux, qui sait évaluer et adapter son plan d’action(s)
  • Un·e mobilisateur/mobilisatrice qui anime des groupes de travail et/ou des ateliers, intégrant les services communaux, les citoyens, entreprises et autres acteurs clés du territoire
  • Un·e communicateur/trice qui fait parler les résultats obtenus et qui est à l’aise dans la prise de parole en public
  • Un·e rédacteur/trice qui est à l’aise dans un modèle « multi-supports ».

Le contrat que nous proposons

Vous serez employé(e) sous contrat à durée déterminée, lié au subside, d’une durée de 2 ans, éventuellement renouvelable. Il s’agit d’un mi-temps de jour, à raison de 18 heures par semaine.

En fonction de votre diplôme, vous serez rémunéré·e à l’échelle barémique A1. Davantage d’informations à cet égard peuvent être obtenues auprès du Service RH de la Commune : rh@soumagne.be.

Une entrée en fonction rapide ou immédiate est souhaitée.

Si vous souhaitez compléter ce contrat avec une offre similaire proposée par une autre commune, nous sommes bien entendu ouverts à une flexibilité organisationnelle permettant d’assurer les deux fonctions.

Les conditions d’accès

  • Être belge ou citoyen d'un Etat faisant partie de l'UE
  • Jouir des droits civils et politiques
  • Disposer des diplômes et certificats requis au jour de l’envoi de la candidature
  • Être lauréat d'un examen d'aptitude qui consistera en 2 épreuves (écrite et orale)
  • Être autonome au niveau des déplacements (permis de conduire B)
  • Être disponible rapidement.

Cette offre vous séduit et vous rencontrez les conditions pour vous porter candidat·e ?

Il ne reste plus qu’à transmettre votre lettre de motivation ainsi que votre curriculum vitae par voie électronique à l’adresse rh@soumagne.be, et ce pour le lundi 18 janvier 2021, à 11h00, au plus tard.

Nous vous communiquerons les modalités des épreuves après analyse de la recevabilité de votre candidature.

Voir l'offre d'emploi au format PDF


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La commune de Soumagne est dotée de nombreux labels de qualité de vie tels que « Commune à bras ouverts », « Commune Maya » ou encore « Handicity ». Elle a également adopté plusieurs chartes telles que « la charte de l'égalité des chances » ou « la charte en matière de lutte contre le dumping social »

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