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Recrutement d'un(e) employé(e) mi-temps pour le service de la jeunesse

Postée le 17 mai 2018

Poignée de mains

Appel à candidatures

La commune de Soumagne recrute un(e) employé(e) d'administration à mi-temps pour le service de la jeunesse.

Description de la fonction

Sous l’autorité directe du responsable du service Jeunesse, l’agent aura en charge l’appui au service Jeunesse.

Ses tâches comprendront, notamment :

  • Mise en place et animation de différents stages organisés par le service jeunesse pendant les vacances scolaires ;
  • Aide à l’organisation d’évènements à destination de la population et de la jeunesse en particulier ;
  • Travail administratif lors de la mise en place des plaines de vacances Souma’kids (encodage des inscriptions, rédaction et gestion des courriers, gestion des payements, etc.) ;
  • Occuper un des deux postes de coordinateur de centre de vacances dans l’un de nos deux centres Souma’kids lors des grandes vacances ;
  • Suppléer le responsable du service jeunesse lors de ses vacances ;
  • Aide à l’animation et à l’organisation du Conseil des Jeunes ;
  • Aide à la supervision des étudiants engagés lors d’« Été solidaire » ;
  • Support à la ludothèque ;
  • ...

Conditions de recrutement – Profil du candidat

  • Etre de conduite irréprochable ;
  • Jouir de ses droits civils et politiques ;
  • Pour les candidats nés avant 1975, être en règle à l‘égard des lois sur la milice ;
  • Etre en possession d’un diplôme de l’enseignement secondaire supérieur ;
  • Etre en possession du permis de conduire B (Déplacements dans le cadre des fonctions) ;
  • Pouvoir justifier d’une expérience dans l’animation d’enfants et de jeunes gens ;
  • Posséder le brevet d’animateur de centre de vacances ou mieux le brevet de coordinateur de centre de vacances (ou équivalent) ;
  • Rigueur et sérieux dans le travail administratif (capable de rédiger des dossiers) ;
  • Avoir un bon contact avec les enfants et les jeunes ;
  • Être capable de mettre en place des évènements à destination de la jeunesse, ainsi que des activités socioculturelles en général ;
  • Avoir un intérêt pour les jeux de société et leur utilisation via des animations ;
  • Des pratiques en théâtre, média (photographie, vidéo, audiovisuel, etc.), en musique ou en art plastique (dessin, peinture, etc.) sont un plus ;
  • Être en adéquation avec le profil de fonction ;
  • Une pré‐sélection pourra être effectuée sur base des documents de candidature.

Contrat proposé

Contrat à mi‐temps (18h/semaine) et à durée déterminée, avec possibilité de reconduction en vue d’un contrat à durée indéterminée.

Echelle barémique et grade : D4 (employé d’administration)

Date de prise des fonctions : début août 2018

Dépôt des candidatures

Les candidatures sont à adresser par courrier recommandé ou déposées personnellement, pour le 8 juin 2018 à 16 heures au plus tard, à :
M. Jérémy WINAND, G.R.H.
Avenue de la Coopération, 38
4630 SOUMAGNE

Documents à fournir :

  • Lettre de présentation / motivation
  • Curriculum vitae avec photo
  • Copie des titres et diplômes
  • Copie du brevet d’animateur ou coordinateur de centre de vacances
  • Extrait de casier judiciaire, datant de moins de 3 mois et destiné aux emplois dans la fonction publique
  • Copie du permis de conduire
  • « Passeport APE » délivré par le FOREM (au plus tard au moment de l’entrée en fonction)

Pour tout renseignement complémentaire :
T. 04 377 97 52
jeremy.winand@soumagne.be

Appel : Recrutement d'un(e) employé(e) d'administration pour le service de la jeunesse (PDF)

Profil : Employé(e) d'administration (PDF)


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